企業(yè)文化
價值觀
1、公司要求員工持之以恒地加強自身的品德和素質(zhì)修養(yǎng)，做事先做人。
2、公司相信員工的人品和能力，但員工不能辜負公司的信任。
3、 公司鼓勵踏實肯干，一個人能力有大小，但態(tài)度沒大小。
4、 公司堅持“以人為本”思想，尊重員工人格和合法權(quán)益，禁止以權(quán)欺人。
5、公司堅持“員工目標輔導”管理，幫助員工制訂職業(yè)規(guī)劃，鼓勵員工參加各種方式培訓和繼續(xù)教育。
6、 公司給全體員工成長機會，給每人一條跑道。
7、 公司主張團隊協(xié)同進取，同時也培育拔尖人才，對優(yōu)秀員工選拔深造。
8、 公司主張感恩和共同成長，員工感恩公司給了工作和表現(xiàn)的機會及展現(xiàn)自己的平臺，所以員工要尊重公司領(lǐng)導和各位同事。
